Keseimbangan Kehidupan Kerja

By | January 18, 2021

Sedang mencari seragam kantor ? sintesakonveksi merupakan Jasa Konveksi Seragam Kantor dengan berbagai model. kami memiliki legalitas perusahaan yang resmi, terpercaya, berpengalaman, berkualitas dan melayani pemesanan baju seragam secara offline dan online ke seluruh wilayah di indonesia

Keseimbangan. Itu kata yang bagus tapi kenyataannya sulit dijabarkan. Itu bahkan mungkin tidak menempatkan kita pada jalur yang benar dalam pencarian abad ke-21 kita akan kepuasan dan kebahagiaan. Pada artikel ini kita akan berbicara tentang integrasi pekerjaan dan kehidupan keluarga, dimulai bukan dengan tempat kerja dan peran pemberi kerja dalam menyelesaikan masalah, tetapi dengan orang dan prioritasnya

Secara umum daripada orang berbicara tentang keseimbangan kehidupan kerja yang mereka maksud adalah tantangan mengelola komitmen keluarga mereka ketika mereka punya anak, sambil menyulap tuntutan karir. Itulah fokus tradisional, tetapi konsepnya telah berkembang cukup pesat

Sekarang ada banyak orang muda dalam angkatan kerja, berusia akhir 20-an dan awal 30-an, yang mungkin bahkan tidak memiliki rumah atau keluarga tetapi mereka menginginkan keseimbangan dalam hidup mereka

Seringkali kita memikirkan semacam kesempurnaan, di mana tidak ada yang salah, tidak ada stres, dan ini tentu saja tidak realistis. Ini secara otomatis berarti trade-off antara pekerjaan dan kehidupan. Jika saya memberikan lebih banyak waktu untuk keluarga saya, saya tidak akan dapat melakukan pekerjaan saya dengan baik, atau jika saya menghabiskan lebih banyak waktu untuk pekerjaan yang akan membuat keluarga saya menderita. Namun saya ingin bisa memiliki semuanya, melakukan semuanya, sekarang juga

Integrasi

Mari kita pikirkan tentang integrasi, yang berarti membawa berbagai bagian kehidupan kita menjadi satu kesatuan yang utuh. Kita masing-masing memiliki banyak peran, tujuan, tanggung jawab, dan rencana hidup. Kita harus bersama-sama. Ide menarik untuk menemukan cara membawa hidup menjadi satu akan memberi kita harmoni dan kebahagiaan yang kita cari

Pengalaman menunjukkan apa yang paling berhasil dilakukan oleh orang-orang yang memiliki prioritas yang sangat jelas dan definisi yang jelas tentang kesuksesan dalam menyeimbangkan kehidupan mereka. Mereka tahu apa yang paling penting dalam hidup mereka. Inilah orang-orang yang dapat berkata, sebelum itu terjadi: Jika saya harus membuat pilihan, jika pekerjaan dan keluarga saling berhadapan, saya tahu apa prioritas terbesar saya

Orang yang menyadarinya mungkin telah memperlambat karier mereka untuk jangka waktu tertentu, mungkin saat seorang anak masih kecil, dan memiliki pekerjaan yang tidak terlalu menuntut sehingga mereka dapat memiliki lebih banyak waktu di rumah. Dan mereka bisa berdamai dengan itu, karena definisi sukses mereka belum tentu seperti yang dikatakan masyarakat

Biasanya kita harus menjalani hidup dan membiarkan promosi baru atau tuntutan baru dari pekerjaan mendikte apa yang Anda lakukan, merasa Anda tidak punya pilihan. Ini bukanlah jalan hidup yang seimbang. Kami perlu berhenti dan berefleksi, lebih banyak berkomunikasi dengan suami Anda, istri Anda, manajer Anda di tempat kerja, dan pada dasarnya lebih proaktif

Kebenaran hari ini adalah bahwa terlalu banyak yang harus kita lakukan. Teknologi telah mengubah banyak hal dan membuat orang dapat diakses 24 jam sehari, melanggar waktu damai yang dulu dimiliki orang. Namun beberapa hal tidak berubah. Kami masih punya 24 jam sehari. Kita semua memiliki jumlah waktu yang sama dan cara kita menggunakannya tergantung pada pilihan pribadi

Ciri Disorganisasi

Ciri disorganisasi biasanya datang dari menghindari pilihan dan mencoba berbuat terlalu banyak. Bahkan hal sederhana seperti, Apa yang akan kita makan untuk makan malam nanti? dapat menjadi pekerjaan yang sangat besar jika kita merasa, Oh, saya memiliki banyak pekerjaan dan tidak dapat berbelanja bahan makanan

Jelas, jika kita memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk membuat sesuatu lebih sederhana daripada kita akan mendapatkan lebih banyak waktu. Inilah yang dibangun AcePlanner – menggunakan sistem yang baik untuk menyederhanakan tugas harian sehingga Anda tidak menghabiskan banyak waktu untuk bekerja

Untuk perencanaan hidup yang seimbang dan keterampilan manajemen dasar lainnya harus digunakan di rumah maupun di tempat kerja. Salah satu alasan mengapa banyak orang lebih suka pergi bekerja daripada bekerja di rumah adalah karena kami sangat terorganisir di tempat kerja, kami menggunakan manajemen waktu di sana, dan kemudian kami pulang dan hanya naik ombak, menghabiskan waktu dengan masalah terbaru. yang telah terpotong

Namun tidak ada yang salah dengan keinginan untuk pergi bekerja. Kita memang membutuhkan banyak minat untuk memperkaya hidup kita dan seringkali kita memiliki bakat yang perlu kita berikan di tempat kerja dan dunia. Tetapi memang benar bahwa pekerjaan dalam pekerjaan seringkali lebih menarik karena lebih berorientasi pada proyek dan sangat linier, dan pada akhir pekerjaan itu kita mendapatkan pujian dan rasa pencapaian, sedangkan di rumah setiap hari itu adalah hal yang sama

Kebutuhan Dasar

Manusia memiliki kebutuhan dasar tertentu yang harus diurus setiap hari, dan meskipun kita dapat merasakan pencapaian bahwa kita telah mengatur sesuatu di rumah, itu akan segera menjadi kotor lagi, atau makanan lain harus diharuskan. letakkan di atas meja. Dan ini berarti mengubah perasaan Anda di mana Anda mendapatkan kepuasan – tidak hanya dari menyelesaikan tugas atau dari proses melakukannya, tetapi dari motifnya

Kita semua mengharapkan imbalan atau pujian atas pekerjaan yang telah selesai. Kurangnya penghargaan akan membunuh keinginan kita untuk bekerja yang menyebabkan penurunan produktivitas. Inilah mengapa kami lebih suka bekerja untuk orang lain daripada melakukan sesuatu untuk diri kami sendiri

Berjanjilah pada diri Anda sendiri hadiah untuk menyelesaikan setiap tugas atau menyelesaikan total pekerjaan. Misalnya biarkan diri Anda menonton film yang menarik setelah Anda selesai mengembangkan halaman atau rencana promosi baru

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *